Blog – Strona 3 – ENPIRE HR
  • BLOG

Blog
Przez ENPIRE HR / 23 lipca, 2019

Motywowanie pracownika – klucz do sukcesu

Nic nie wpływa korzystniej na działalność firmy i jej atmosferę, jak właściwe podnoszenie motywacji kadry. W końcu pracownik doceniony to...

Więcej
Blog
Przez ENPIRE HR / 9 lipca, 2019

Rekordowo niski wskaźnik bezrobocia w czerwcu 2019!

Bardzo ciekawe wyniki opublikowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Okazuje się, że w czerwcu 2019 zanotowano najniższy wskaźnik bezrobocia...

Więcej
Blog
Przez ENPIRE HR / 28 czerwca, 2019

Jak pracować i nie zwariować, czyli konflikty w miejscu pracy

Dobra atmosfera w miejscu pracy – to jedna z najczęstszych odpowiedzi udzielanych przez kandydatów na pytanie, czego oczekują od przyszłego...

Więcej
Blog
Przez ENPIRE HR / 14 czerwca, 2019

Jak napisać dobre CV?

Dobre CV jest jak wizytówka - wiele mówi o właścicielu. Tym niemniej, mając pełną dowolność w kreacji wizualnej łatwo popaść...

Więcej
Blog
Przez ENPIRE HR / 13 czerwca, 2019

HR Business Partner – kim jest i jaką pełni rolę w organizacji?

Sama koncepcja wsparcia biznesowego HR pojawiła się w połowie lat 90-tych i jej celem był rozwój działu kadr i rozszerzenie...

Więcej
Blog
Przez ENPIRE HR / 12 czerwca, 2019

Personal branding na LinkedIn

Twój wizerunek w Internecie jest dziś równie ważny jak ten, który budujesz w trakcie każdej rozmowy face to face, czy...

Więcej
Blog
Przez ENPIRE HR / 11 czerwca, 2019

Onboarding w praktyce: jakich błędów warto unikać?

Pierwsze miesiące pracy (przypadające zwykle na okres próbny) są decydujące dla wspólnej przyszłości pracodawcy i pracownika. W tym czasie ważą...

Więcej
Blog
Przez ENPIRE HR / 10 czerwca, 2019

Exit interview, czyli jak dobrze zakończyć współpracę

W dzisiejszych czasach coraz rzadziej spotyka się osoby, pozostające w jednej firmie dłużej niż pięć lat. Korzystając z rozwijającego się...

Więcej

KONTAKT

//enpirehr.pl/wp-content/uploads/2019/04/logo-hr-bialemale.png

Pomagamy pracodawcom znaleźć najlepszych pracowników, a pracownikom ich pracę marzeń.

klauzula

Administratorem danych jest
ENPIRE SP. z o.o.,
ul. Toruńska 151, 85-880 Bydgoszcz.

Pełny obowiązek informacyjny
dostępny jest na:

enpirehr.pl/klauzula-informacyjna