Praca zdalna – jak efektywnie pracować i nie zwariować?
Ostatnie półrocze dla tysięcy pracodawców i pracowników było prawdziwym egzaminem, przed którym postawiła nas wszystkich pandemia COVID 19. Lockdown i...
Więcej
Czego nie nauczą studia?
Przez wiele lat ukończenie studiów wiązało się z prestiżem. Mało kto miał wyższe wykształcenie. Dziś po tytuł magistra sięgnąć może...
Więcej
Otrzymuj wartość zamiast spamu, czyli 7 kroków do efektywnego profilu na linkedin
Na dzień dzisiejszy LinkedIn w Polsce to ponad 3 mln użytkowników, co stanowi około 15% wszystkich pracujących Polaków. I liczba...
Więcej
Rynek pracy czeka na (korono)Godota
Agnieszka Zielińska - Dyrektor HR w ENPIRE HR: Pandemia koronawirusa wywołała zmiany w gospodarce i tym samym na rynku pracy....
Więcej
Co zrobić, gdy pracownik znika?
Zniknięcie pracownika z organizacji to idealny moment dla managera na wykazanie swoich umiejętności w zarządzaniu ludźmi. Użyłem słowa “zniknięcie”, ponieważ...
Więcej
ZAWODNICY – ekspertka ds. e-learningu
„W tym roku spotkała nas mała niespodzianka”, tak epidemię nazwała moja rozmówczyni Anna Juniewicz - koordynatorka produkcji kursów e-learningowych na...
Więcej
Jak rozmawiać o kasie podczas rekrutacji?
Nadszedł dzień rozmowy rekrutacyjnej – budzisz się wypoczęty i pewny, że dobrze wypadniesz. Przygotowałeś się do rozmowy, wiesz jak odpowiadać...
Więcej
Profity wynikające ze zlecenia rekrutacji agencji
Przedsiębiorstwa rozważające skorzystanie z zewnętrznego wsparcia w obszarze HR, mają dziś do wyboru wiele potencjalnych form współpracy z podmiotami specjalizującymi...
Więcej
7 MITÓW O REKRUTERACH IT
Dopóki nie rozpoczęłam swojej drogi zawodowej w branży rekrutacyjnej, wyobrażałam sobie pracowników działów HR jako wyrocznie przy pierwszej selekcji CV,...
Więcej
Relokacja pracownika – co to jest i czy warto?
Z relokacją mierzy się coraz więcej osób na dzisiejszym rynku pracy. Następuje ona zarówno z inicjatywy pracodawców, jak i z...
Więcej