Z CZEGO SKŁADA SIĘ WYNAGRODZENIE?
Zacznijmy od początku, czyli podstawy prawnej. Art. 78. § 1. KP mówi, że wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej (…)
